Ausgangslage
Das im März 2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) konnte durch den zeitgleichen Ausbruch der Corona-Pandemie seine Wirkung nur bedingt entfalten. Dennoch liegen bereits erste Erfahrungswerte mit den teilweise neuen Verfahren vor. Zudem ist – trotz weiterhin unsicherer Pandemie Lage – eine Entspannung der Wirtschaftslage zu beobachten. Bereits zuvor bestehende Fachkräfteengpässe sind in vielen Branchen wieder deutlich spürbar.Das Goethe-Institut und der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) haben mit Blick auf das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und die Fachkräftestrategie der scheidenden Bundesregierung ihr Engagement zur Gewinnung von Fachkräften im außereuropäischen Ausland und deren Vorbereitung auf eine Erwerbstätigkeit in Deutschland in den letzten Jahren verstärkt. Wir sind überzeugt: Eine gute Vorbereitung der Migration ist Voraussetzung für ein sicheres Ankommen in Deutschland und insbesondere einen guten Start in den betrieblichen Alltag. In diesem komplexen Arbeitsfeld ist eine eng abgestimmte Zusammenarbeit der Akteure entscheidend.
Mit der geplanten Veranstaltung möchten wir die vielfältigen Anforderungen an ausländische Fachkräfte, die Bedarfe von Akteuren aus der Wirtschaft und bisherige Erfahrungen aus der Praxis in den Blick nehmen und diskutieren.
Programm
| Uhrzeit | Programmpunkt |
| 09:30 – 09:50 Uhr | Einführung Begrüßung durch Johannes Ebert, Generalsekretär des Goethe-Institutes und Dr. Achim Dercks, Stellvertretender Hauptgeschäftsführer des DIHK |
| 09:50 – 10:20 Uhr | Chancen und Herausforderungen im Kontext der Fachkräftezuwanderung Hinter den Kulissen des erhöhten Fachkräftebedarfs in Deutschland – Fachkräfte und Unternehmen berichten über ihre Erfahrungen |
| 10:20 – 10:30 Uhr | Kurze Pause |
| 10:30 – 11:00 Uhr | Erfahrungsberichte und Erkenntnisse aus der Praxis Good Practice aus dem Bereich Pflege: Vivantes - Forum für Senioren GmbH in Kooperation mit dem Goethe-Institut Vietnam Steffen Kaupp, Leiter der Spracharbeit, Goethe-Institut Hanoi Konkrete Ansätze zur Unterstützung der vielschichtigen Anforderungen an Fachkräfte Die Vorintegrationsarbeit des Goethe-Instituts Andrea Hammann, Projektleitung Vorintegration Bedeutung von Erwartungsmanagement und qualifizierter Unterstützung bei der Vorbereitung von Migrant*innen Fragen aus dem Plenum |
| 11:00 – 11:30 Uhr | Brücken bauen zur Fachkräftegewinnung Hand in Hand for International Talents – Ein Projekt der DIHK Service GmbH und der Bundesagentur für Arbeit Anine Linder und Carolin Ruppert, Projektleitung Die Erprobung eines praxistauglichen und übertragbaren Prozesses für die Fachkräftegewinnung aus dem Ausland Das Konzept der Sprachbrücken – Goethe-Institute Ausland/Deutschland , Robert Sobotta, Leiter Sprachkurse und Prüfungen Goethe-Institut Dresden Lösungsansatz für einen guten Start in Deutschland Fragen aus dem Plenum |
| 11:30 – 11:40 Uhr | Kurze Pause |
| 11:40 – 12:10 Uhr | Impulse & Austausch Welche branchenspezifischen Chancen und Herausforderungen bestehen aktuell? Parallel moderierte Diskussionsgruppen mit Kurz-Impulsen
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| 12:10 – 12:30 Uhr | Abschluss und Ausblick Ein Blick in die Zukunft In Kooperationen denken – ein unterschätzter Erfolgsfaktor für den Einsatz von Fachkräften aus Drittstatten? Abschlusspanel und Diskussion mit Silvia Rager, Stellv. Leiterin Internationale Beziehungen, Bundesagentur für Arbeit Sofie Geisel, Geschäftsführerin, DIHK Service GmbH Björn Gruber, Leitung Fachkräftemigration / Global Skills Partnerships, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Dr. Christoph Veldhues, Abteilungsleiter Sprache, Goethe-Institut |
| 12:30 Uhr | Ende |