Karriere
Das Goethe-Institut als Arbeitgeber

© Bernhard Ludewig Bei unserer zukunftsorientierten Personalpolitik setzen wir auf Themen wie berufliche Weiterbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dabei ist uns eine gute Beratung unserer Mitarbeiter*innen bei individuellen Personalfragen ebenso wichtig wie die Begleitung der Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Aufgaben.

Was wir bieten
Wen wir suchen
Aufgabengebiete am Goethe-Institut 
Rund um die Bewerbung

Das Goethe-Institut auf einen Blick

• 158 Institute in 98 Ländern
• 12 Institute in Deutschland 
• Nichtregierungsorganisation: tätig im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland
• Zentrale in München
• Hauptstadtbüro in Berlin
• Über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit
• Zertifiziert als familienbewusstes Unternehmen durch die berufundfamilie GmbH

Unser weltweites Netzwerk:

Mit unserem Netzwerk aus Goethe-Instituten, Goethe-Zentren, Kulturgesellschaften, Lesesälen sowie Prüfungs- und Sprachlernzentren nehmen wir seit über sechzig Jahren weltweit zentrale Aufgaben der auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik wahr.