Das Goethe-Institut als Arbeitgeber
Was wir bieten

© Goethe-Institut, Loredana La Rocca Am Goethe-Institut finden Sie eine abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgabe in einer international erfolgreichen Organisation. Hier arbeiten Sie in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde.

Ihre Benefits beim Goethe-Institut auf einen Blick

Arbeitszeit

• verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Gleitzeit und Teilzeit
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit-Beschäftigung
• Übertragung des Urlaubs ins komplette Folgejahr

Angebote rund um Ihre Gesundheit

• Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. Rückensport, Entspannung, Kooperation mit Fitnessstudio
• medizinischer/ psychosozialer Beratungsdienst weltweit
• Infoveranstaltungen und ausführliche digitale Infos zu Gesundheitsthemen
• Grippeschutzimpfung, Sehtests, Impfberatung für Dienstreisen (in Zentrale)
• Kantine für alle Mitarbeiter*innen in der Zentrale in München

Angebote rund um Familie/Partnerschaft und Beruf

• Belegplätze in einer Kita, weitere Kooperationen mit Kitas
• Kooperation mit einem externen Dienstleister zu Kinderbetreuung und Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger – pme (deutschlandweit); ebenfalls für Entsandte
• Beratungsangebote zu Vereinbarkeit von Beruf, Partnerschaft und Familie
• Zertifizierung als familienbewusstes Unternehmen durch die berufundfamilie GmbH (3. erfolgreiche Auditierung)

Weiterentwicklung

• fachliche Fortbildungen (Präsenzangebote und digitale Formate)
• Führungskräftetrainings
• Fortbildungen im Rahmen der Auslandsentsendungen: Sprache, Landeskunde, Sicherheitstraining
• Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
• individuelles Coaching für Führungskräfte

Sie haben weitere Fragen zum Arbeitgeber Goethe-Institut?

Dann wenden Sie sich an arbeitgebermarketing@goethe.de